天常线下线上培训火热,成效显著
发布时间:
2021-04-09 09:20
来源:
经过2020年上半年第一季线下培训,管道公司在现场5S改善、操作技能、质量控制、设备操作维护以及安全生产等方面得到了很大改善,与去年相比,员工技能率提高了80%,大约有90%的员工掌握两种以上工种的作业技能,安全形式与去年相比变化非常明显,今年半年以来,TF1、TF2保持0记录,安全隐患也明显减少。同时,在培训学习的过程中,完善和沉淀了很多工序标准化作业的规范,也包括设备操作、点检和维护。工艺的规范化带来了品质的稳步提升,现场一次交验合格率和设备OEE大幅提升。
下半年在第一季培训的基础上,公司开展了第二季培训,培训重点从现场操作转移到管理沟通,培训形式从线下转为线上,公司精选了16门培训课程,包括沟通技巧、项目管理、团队建设等多个方面,并且针对员工队伍中不同的类别,设置了选修课和必修课。让基层管理团队不仅自己会干,也要学会带领队伍干。面对这种内容丰富、学习时间灵活的培训方式,员工非常愿意利用点滴时间去学习和充电。
天常管道很重视员工技能与素养的培养和调高,不仅内部组织了各种形式的培训,还经常请外部的老师来厂授课,或者参加外部的培训课程。有部分培训已经延伸到了供应商。天常希望把最专业的品质和服务呈现给客户。
上一页
相关新闻
2021年1~2月份,全球新冠肺炎疫情有所缓和,世界经济增长逐步恢复,国际航运指数小幅回升。我国造船企业完工量和新承接订单量同比增长,手持订单量略有下降。受船用钢材等原材料价格快速上涨的影响,重点监测船舶企业虽然收入增长但利润出现亏损。
根据Alphaliner最新公布的数据,截止4月3日,全球在运营集装箱船数量共计6193艘,总运力为2447.91万TEU,折合约2.95亿载重吨。其中,前三大班轮公司总运力占全球市场的45.14%。
经过2020年上半年第一季线下培训,管道公司在现场5S改善、操作技能、质量控制、设备操作维护以及安全生产等方面得到了很大改善,与去年相比,员工技能率提高了80%,大约有90%的员工掌握两种以上工种的作业技能,安全形式与去年相比变化非常明显,今年半年以来,TF1、TF2保持0记录,安全隐患也明显减少。
招商集团旗下招商鼎衡(扬州)造船主要建造高附加值的特种船舶,致力于打造高端不锈钢化学品船和中小型液货船的生产基地,是全球3万吨以下中小型化学品船细分领域的船厂之一。天常管道自2014年开始与鼎衡合作,已累计为船东提供管路系统的化学品船超过30多艘,品质和交付得到了船东的一致好评。在此过程中天常管道也和鼎衡建立了良好的合作关系,在设计开发、产品交付、施工安装以及技术交流等各个环节,形成了共同的协调和交流平台,沟通高效、配合默契。 进入2021年,随受疫情影响,但招商鼎衡(扬州)基于良好的市场口碑,新船订单依然比较饱满,最近成功启动一条15000吨沥青船的建造,天常管道再一次成为GRE管道的提供商。未来预计还会有更多的新船启动。
天常管道自2011年成立以来,厚积薄发,用优秀的品质和迅捷的服务,逐步在船舶海工领域GRE管道的应用中赢得市场口碑,为了让包括客户在内的各个相关方能更好的了解天常管道,了解天常管道的团队、产品以及成长过程中的各种故事,在2020年末开通了微信公众号“天常管道”。
常州天常管道系统有限公司,位于江苏省常州市武进经济开发区,是玻璃纤维/环氧复合材料管道、管件产品的制造商。
关注我们
语言选择
sales@ctc-ps.com
在线留言